O Monge e o Executivo

Título: O Monge e o Executivo

Autora: James C. Hunter

Idioma: Português

Gênero: Auto-ajuda

"Você está convidado a se juntar a um grupo que, durante uma semana, vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos. Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, ideias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros. É impossível ler este livro sem sair transformado. "O Monge e o Executivo" é, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor."

O Monge e o Executivo é um livro que fala sobre a essência da liderança, o li principalmente para estudar liderança e achei-o muito bom neste sentido. O livro não foi escrito necessariamente para ser cristão, apesar do autor ser convertido, então não se assuste ao encontrar conteúdo e termos administrativos (o autor ainda colocou algumas reflexões lindas a respeito de Jesus, mas nada muito excessivo para não afastar os leitores não-cristãos).
No geral, o enredo conta a história de John, um péssimo líder, que participa de um retiro de sete dias em um mosteiro, onde passa a aprender como se tornar um bom líder com um famoso empresário que virou frade. A história em si é bastante pobre e superficial, escrita somente para deixar os ensinamentos "mais interessantes" já que tem gente que não gosta de ler livros muito técnicos.
O objetivo de O Monge e o Executivo é ensinar pessoas leigas a administrarem bem os pequenos grupos em que participa. Portanto, se você é líder de célula, líder de ministério ou departamento na igreja, líder de algum time esportivo ou apenas o líder de sua casa/família, e deseja se tornar eficiente em sua tarefa, recomendo com louvor a leitura deste livro para que você possa aprender os conceitos básicos para uma boa liderança.
A linguagem do livro é simples e o conteúdo é o básico sobre administração, ideal para pessoas que, assim como eu, não dominam a área, mas querem se tornar bons líderes. Talvez os ensinamentos não tenham tanta serventia para empresas e grandes negócios, mas acho que a intenção do livro realmente não é essa, por isso ele é enquadrado como "auto-ajuda", em vez de "administração".
Recomendo bastante a leitura deste livro, com ele aprendi sobre a importância do saber ouvir e de ser pontual, o tipo de influência que exercemos sobre nosso grupo, o relacionamento líder-liderado, a importância das mudanças, da disciplina, tarefa x relacionamento e que líderes também devem servir... Aprendizados que recomendo fortemente a todos os interessados.
A parte ficcional do livro é um pouco irritante em alguns pontos, porque, ao invés de ir direto ao assunto da liderança e pontuar os tópicos ordenadamente, a história fica enrolando e repetindo coisas desnecessárias, repartindo as informações em vááários capítulos. Entretanto, pelo conteúdo da liderança, vale a pena insistir na leitura!
Eu aproveitei bastante o livro e acredito que será muito útil aos lideres de plantão. 😁

Pontos Positivos: (1) A escrita do autor é de fácil compreensão. (2) O conteúdo sobre liderança é muito bom e bastante útil para pessoas leigas, que desejam aprender como liderar seus pequenos grupos. (3) O livro é impresso em papel Pólen, aquele papel amarelinho delicioso de ler.

Pontos Negativos: (1) O conteúdo é bem iniciante, não recomendado para empresas ou grandes comércios, é bem para leigos e iniciantes mesmo. (2) A ficção criada pelo autor para deixar o conteúdo "interessante" é bem superficial, enrola muito e as vezes dá raiva.

TRECHOS DO LIVRO

*Você precisará do Adobe Flash para visualizar esta galeria de fotos*