janeiro 22, 2018

Iniciando o Ministério #2 - Visão Ministerial



Dando continuidade a TAG "Iniciando um Ministério", hoje falaremos sobre o segundo passo para a criação de um Ministério de Dança, que é a busca pela visão ministerial. Mas o que é isso? É de comer? Para que serve? É realmente importante? Como faço para consegui-la?
Calma, pequeno gafanhoto, falaremos bastante sobre isso aqui. 😃

O que é visão ministerial?

Visão ministerial é tipo uma "filosofia de vida do ministério" e esclarece qual é a missão do ministério na obra de Deus. A visão ministerial determina o pilar da equipe e muito de sua forma de trabalho, e ainda dá ao líder e aos integrantes um caminho para trilhar.
Por exemplo: como saber que estudos você precisa aplicar em sua equipe, se não sabe para onde deve guiá-los? Como ajudá-los a amadurecer na fé, se não se sabe que valores ensinar? Como saber que pontos da dança deve explorar e melhorar, se não sabe nem para quê a equipe foi criada?
Delinear a visão ministerial de sua equipe também delineará todo o seu método de trabalho como líder, tornando mais fácil a tarefa de elaborar estratégias e exercícios para eles.

Para que serve?

A visão ministerial serve para guiar as atividades do ministério e também para lhe dar identidade. Quando você delineia uma visão para o ministério trabalhar, consequentemente, dá a ele uma forma própria de disciplinar, de ser e de fazer as coisas.
A visão de um ministério diz muito sobre a sua forma de trabalho porque ele molda a sua identidade, mas evite copiar o método de trabalho de outro ministério, ou você transformará o seu ministério numa "maria vai com as outras". Ninguém gosta de ser chamado assim porque este apelido denota falta de caráter/identidade; chama-se de "maria vai com as outras" as pessoas que copiam outras porque não conseguem ter vontades ou pensamentos próprios, e por isso este apelido nunca é visto com bons olhos. Copiar a visão ministerial de outro ministério transformará a sua equipe numa "maria vai com as outras", ela não terá pensamentos e objetivos próprios, não terá a sua própria identidade e ainda ficará fadada a copiar os outros, porque está tentando cumprir uma visão que não foi feita para ela.

Como encontrar a visão para o meu ministério?

Orando!
Lembra-se do que falamos no estudo anterior? Para que um ministério seja forte e cresça bem, é necessário colocarmos Deus no comando desde o começo da trajetória, por isso, não pense duas vezes em dobrar os seus joelhos e pedir a Ele, a visão ministerial mais adequada para a sua equipe.
Há ocasiões em que não é preciso nem perguntar, pois já no período de estudo e oração Deus entrega uma visão ministerial ao líder em potencial. Isso aconteceu com você? Tem algo queimando em seu coração? Um propósito ou uma missão ardendo como brasa dentro de você? Pode ser que Deus já tenha lhe entregado a visão ministerial de sua equipe de dança e você ainda não saiba, reflita sobre esses ideais por algum tempo, se for de Deus isso vai amadurecer e crescer dentro do seu coração, tornando-se parte de você como uma forte convicção. A partir daí, basta apenas colocar esta missão no papel, pautá-los de uma forma que fique fácil de ensinar aos seus futuros liderados e pronto, você já delineou a visão ministerial do ministério.
Agora, se esta experiência ainda não aconteceu com você, busque a resposta nEle. Pergunte: "Deus, o que você planejou para este ministério?". Questione e continue questionando até Ele fazer o seu coração queimar com uma missão ministerial específica, para dar identidade a sua equipe, guiar seu trabalho e impactar sua igreja e seu bairro de forma especial.

Como devo anotá-la?

A forma de colocar a visão ministerial no papel varia muito de pessoa para pessoa. Eu costumo anotá-la usando os tópicos "missão, meios e valores", pois acho esta uma forma agradável de entender e de repassar a informação para meus liderados. Se quiser fazer as anotações como eu, basta encaixar tudo o que o Senhor te deu nos seguintes tópicos:
  • MISSÃO: Qual é a missão do ministério? Para que ele foi criado? A missão descreve a finalidade do ministério, o motivo de sua existência. Evite resumir a missão em "Adorar a Deus", todos nós somos chamados a adorar a Deus a todo instante, isso é algo bem óbvio se tratando de um ministério cristão; procure descrever a missão do ministério de outra forma, usando outras palavras.
  • MEIOS: Que meios usará para cumprir sua missão? Aqui você pode descrever as suas estratégias de trabalho: se atuará somente com coreografias, com espetáculos ou com ambos; se atuará somente dentro da igreja ou também em evangelismos de rua; se atuará em trabalhos sociais; se trabalhará com mostras de dança, retiros de dança ou congressos, etc. Não precisa ter medo de mudar essas informações no futuro, pois pode acontecer de Deus entregar novas estratégias de trabalho quando a equipe estiver mais experiente.
  • VALORES: Sob quais valores o seu ministério irá trabalhar? Obviamente, os valores devem ir de encontro a palavra de Deus, mas tente ser mais específico, não generalize para "valores cristãos", prefira anotar exatamente quais valores serão fundamentais para que o ministério faça um bom trabalho. O que é essencial ensinar aos membros, para que os objetivos do ministério sejam atingidos? Ao definir os valores que acompanharão o seu ministério, você consequentemente terá várias ideias de estudos para trabalhar com os membros, o que será de excelente ajuda no começo de sua jornada de liderança.
Percebe como essas três coisas, mesmo parecendo simples, conseguem ser profundas? As respostas que você obtiver para estes itens abordarão tudo o que estrutura o ministério, toda a sua base de ação, a sua identidade diante da obra e diante de Deus. Quando você terminar de anotá-las, perceberá a perfeição do trabalho que Deus pretende fazer através da sua vida e do seu ministério.

Por que isso é importante?

Imagine que você é colocado em um time de futebol americano e entra em campo para jogar, sendo que não conhece as regras e nem como marcar pontos. Como conseguirá ganhar a partida, se não sabe em que posição jogar e nem o que deve fazer para ganhar? Dentro do ministério a questão é parecida, como os membros conseguirão trabalhar na obra se não sabem o que estão fazendo e nem onde devem chegar?
É fundamental que todos os membros saibam qual a visão do ministério que participam, ou eles ficarão totalmente perdidos e passarão a dançar só por dançar, em vez de dançar para cumprir uma obra maior. A visão ministerial não é mero capricho, ela esclarece para os participantes o que estão fazendo, porque estão fazendo e o que ainda vão fazer. Consequentemente, ela treinará a obediência e o trabalho em equipe, pois todos devem trabalhar juntos para cumprir a visão ministerial, sendo sempre obedientes aos seus líderes; e ainda trabalhará o caráter através de seus valores (que são pautados na palavra de Deus e por isso tem o poder de transformar), ajudando os membros a amadurecerem e se tornarem pessoas melhores.
Consegue perceber como a visão ministerial influenciará positivamente nos trabalhos do ministério e até mesmo na particularidade de seus membros? Vale a pena investir em oração para buscar em Deus, a visão para o ministério que pretende criar. Ministério quer dizer função e função sem uma missão não tem sentido, portanto, procure de Deus a visão para o ministério e inicie o Ministério de Dança tendo o Senhor no controle de tudo!

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Sobre Mim

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Sou Natalia, tenho 31 anos, sou cristã evangélica, caraguatatubense, formada em Educação Física e aspirante a escritora. Criei o blog para partilhar estudos, experiências e ideias para Ministérios de Dança, e espero que de alguma forma ele lhe seja útil. Obrigada pela visita e não esqueça de comentar!



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